VI很重要，特别是对一个公司来讲，VI设计是一种高效的宣扬东西，让消费者不管在什么地方都可以看到一致的品牌形象，加强回忆，对公司来讲的确对比重要，然而，大多数公司却只看到了体现形式却疏忽了体现内容。

　　在公司VI的体现上，存在以下几点表象：

　　我国大多数公司VI是“花瓶”

　　一大本的VI手册，每天放到单位，谁来让谁看，从规划VI成稿到现在都一、两年的时刻了，但公司的送卡车仍是贴着原来的贴图到处跑，没有使用，成了铺排。

　　别的，VI的规划是精巧的，VI手册的制造是精密的，看起来很漂亮，但通常实用性不强。在我国的VI正本首要停留在象征的规划和使用上，首要有专业的规划师独立完结，缺少了和消费者交流的有些，象征的规划也通常依照公司的志愿来演绎，相对对比自我，真实的好VI,应该是让消费者简单回忆，简单联想，最佳能占有现成的心智资源。

　　在做好了VI手册今后，关键在于使用，让其变为和消费者交流的桥梁，而非单位的欣赏品。

　　VI规划要建立在品牌定位的基础上进行的，是品牌推广的一有些。

　　先做体现，先打印再说，通常作了今后，做觉得不抱负，再进行替换，仍是不抱负……象征、包装等换了屡次，仍不满足，有些是一个商品一个样，上百个商品，谁也不挨谁，这种状况是公司的普遍表象，纠其根源在于没有找到根本，没有找到想要体现的主题，也即是品牌定位。如：百事可乐为了杰出“新一代”,挑选了蓝色，蒙牛为了杰出来自大草原，挑选绿色等。

　　VI是指公司的视觉体现，包含的内容应该是很全部，不仅仅是象征的使用，更多的是商场的体现，如终端形象展示、包装形象、活动形象等，是品牌推广的重要一有些，所以在有了品牌定位后，必定要把展示品牌形象的东西一致起来，在商场上构成合力，才干影响更多的消费者。

　　VI设计不是越全越好。

　　有些人该说了，上边说VI 很全部，这儿又说不是越全越好，是不是对立？这儿的意思是要抓首要对立，特别是对于广阔中小型的食品公司，正本商场资金就不富余，就先不要为了一致形象，依照VI手册里的东西，一个都不少的要一致，如“垃圾桶”、“花盆”等前期用不上、对品牌形象影响不大的东西，完全可以等公司渐渐做强做大后再一一完善。

　　但商场需要用的东西则尽量可以做到位。

　　VI是和商场运作严密相连的。

　　商场是常常变化的，每年都会有不一样的商场主体配以不一样的商场活动，为了进步效果，需要用商场体现、终端体现等来合作，也许除了象征不变以外，其他的也许都要变。如百事可乐07年推出“敢为我国红”系列活动，阶段性的将自个的“百事蓝”破天荒地改变为赤色。有时为了开发新区域，甚至连象征都要从头换掉，如：联想为了进军国际商场改名“Lenovo”等。

　　VI设计不是原封不动的，更不是一劳永逸，VI是传达的东西，只需有利于公司树品牌，扩大传达易于传达的都可以变。

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